女性MRの数は年々増加し、製薬企業も女性の積極的な登用を進めています。MR BiZが転職のお手伝いをしている女性MRの皆さまのなかにも、ライフステージに応じて多様なキャリアを選択される方が増えています。例えば、オンコロジーに挑戦したい方や転勤を避けてMRを続ける方、内勤職に転職したい方など。
MR BiZは、女性MRが理想の働き方を実現できるよう支援を行っています。

増加する女性MRと、制度整備を進める製薬企業

13年版MR白書(MR認定センター)によると、女性MRの数は7,859人(MR総数は61,246人)。前年度に比べて5.7%の増加となりました。2000年以降、女性MRは一貫して増え続けており、2008年以降は毎年約5%ずつ増加しています。また、2005年頃からは新卒採用のうち女性MRが4割を占めるようになりました。
それにもかかわらずMR全体の中で女性の比率がそれほど高まらないのは、結婚や出産などを機にMRを辞めてしまう女性が多いからです。

事実、女性MRの年齢別構成比を見ると、20代が75%以上。男性MRが各年代に同程度ずついるのに比べると、ライフイベントの影響が大きい女性がMRという仕事を続けていくことはまだまだ難しいことが分かります。

このような状況を受け、製薬企業のなかには女性MRの支援制度を整備するところも出てきました。既婚の女性MRに対しては転勤を配慮する制度や、産休からの復帰後は休職前の担当エリアに戻れるようにし、復帰をスムーズにする制度など、女性MRが長く働ける環境が整いつつあります。日本イーライリリーファイザーアストラゼネカなど、ダイバーシティ意識の強い外資系企業は特にこの傾向が強く、制度の利用実績も着実に増えているようです。また、CSO各社も充実した支援制度を整備しています。

選択肢が増えつつある、女性MRの転職

オンコロジー領域の経験を積みたい」、「結婚を機に勤務地を固定して働きたい」、「MRを続けていくのは体力的に難しい」…。
MR BiZには様々な希望や事情をお持ちの女性MRの皆さまが転職の相談にいらっしゃいます。
高い給与水準、社会貢献度の高さといった魅力がある一方で、転勤土日勤務の多さ就業時間の長さといった厳しい面もあるMRという仕事。ライフステージの変化に合わせて転職を希望する女性MRの数は、今後もすぐに減ることはないでしょう。

しかし、女性MRのキャリアの選択肢は数年前に比べて確実に増えています
以下では女性MRの転職後のキャリアを大きく4つのケースに分けてご紹介します。

「女性MR 4つのキャリア」をもっと読む

  • 1年収とキャリアを重視新薬メーカーMR

    • 高い給与をキープ
    • 新薬メーカー勤務
    • 初任地を指定できる求人も
    • 転勤がある
    • 土日出勤や接待など、仕事のボリュームは変わらない
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  • 2勤務地固定でMRを続けるCSOでのコントラクトMR

    • 勤務地を指定可能
    • 将来的にも転勤がない
    • 本社スタッフに異動しやすい
    • 自社製品を持たないことに対する不安を感じる方が多い
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  • 3転勤なし、土日祝休みで働く臨床開発モニター(CRA)

    • 転勤がない
    • 土日祝休み
    • 女性の支援制度が整っている
    • 内勤職への異動も可能
    • 給与が下がる場合が多い
    • 出張がある
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    SPECIAL PAGE

    CRA(臨床開発モニター)の転職・求人情報はこちら

  • 4時短勤務で、家庭と仕事を両立パートタイムMR

    • 出勤日数、勤務時間を自由にアレンジ可能
    • 子育てしながら仕事が可能
    • 制度を持っている企業はまだ多くない
    詳しく見る

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「いい企業、いい条件が
あれば転職したい」

「結婚や出産で、これまでの
ように働くのが難しくなった」

「このままMRを続ける
のに不安がある」

仕事に関するご希望・お悩みがあれば、MRBiZ女性MRキャリアサポートにご相談ください

女性MRキャリアサポートとは

コンサルタント 香本 牧子

製薬業界の転職支援を行っているコンサルタントがあなたのお悩みや疑問、不安をお聞きし、アドバイスをするサービスです。製薬企業の採用動向や、これまでの転職支援実績をふまえ、あなたのこれからのキャリアを一緒に考えます

ご希望の方には、具体的な求人のご紹介や転職のお手伝いをすることも可能です。各企業のパイプライン詳細情報社内の雰囲気待遇のほか、女性の支援制度利用実績など、必要な情報をお教えしますので、転職する・しないを含めた判断材料としてご利用ください。

女性MRキャリアサポートは、ご相談はもちろん、求人紹介・転職支援といったサービスまで、全て無料でご利用いただけます。
また、転職や求人への応募を強制することは一切ございません。

今後を考える際のツールの1つとして、私たちMR BiZにお気軽にご相談ください。
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