今度結婚をするのですが、できればMRを続けたいです。女性が家庭と両立できるような職場はありますか？
近年では、各社ともに女性MRが働きやすいよう、環境整備に力を注いでいます。特にワークライフバランス面は制度の拡充が進んでおり、数年前に比べると、格段に働きやすくなっています。
参考までに、具体的な企業の取り組みを紹介します。
ファイザー
- 勤務地選択制度（配偶者の勤務地の側で働ける）
- 短縮勤務制度（育児・介護を希望する人は勤務時間が短縮される）
イーライリリー
- 女性管理職（課長以上）3名、出産後に復職しているワーキングマザー10名以上の実績
ヤンセンファーマ
- ワークライフバランスの支援として「在宅勤務制度」と「長期休暇制度」を導入
- 育児休暇（子が満1歳6カ月に達する前日まで）
- 「なでしこ」（全女性MRのネットワーク組織。女性向け制度の改善を女性主導で行う）
- 分娩休暇、生理休暇、看護休暇（半日単位から取得可能）
ワークライフバランスへの関心の高さからか、全体的に外資の方が制度が万全というイメージがあるものの、ここ3～4年で国内メーカーも相次いで新制度を導入しています。
企業により、休暇のラインナップなど、女性支援の内容は異なります。あなたにとって特に必要なのは何なのか、ハッキリさせてから転職先を探すと良いでしょう。
※「MRの待遇」欄に女性向けの制度も記載されています。
