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交渉力・情報提供力に特化した新しいタイプの人材紹介サービス「転職ネゴシエーション」

30年以上の実績と製薬業界各社との強い信頼関係を活かし、MRの転職に最適化された次世代型の転職支援をご提供します。

MR BiZ転職ネゴシエーションの主な特徴

1.求人・詳細情報のご提供

豊富な求人数。

他社にない求人も。加えて現時点で希望する企業が求人を行なっていない場合も募集が始まった際に優先的に通知を受け取ることが可能。

業界屈指の情報量。

各求人とも、ネットでは知りえない内部情報まで提供。

・内部事情・業界全体の転職動向・将来性・パイプライン状況・仕事の進め方・雇用条件・福利厚生の詳細・部門構成、メンバーの詳細

2.履歴書・職務経歴書サポート

MR BiZは企業ごとの選考の傾向・採用課題を把握しています。

書類選考に強い応募書類をレクチャーと添削で実現。

3.面接サポート

企業毎の面接傾向・質問内容の共有、求める人物像に合わせた個別の対策を実施。

企業人事が思わずあなたを採用したくなる面接術をレクチャー。

そして

4.希望を叶える代理人による交渉(ネゴシエーション)

重要なことほど「自分からは言い出しにくい」「自分で言っても説得力がない」
…だから、転職のプロが交渉で解決

”第三者”ならではの立場であなたを強くアピール ・交渉により条件アップを引き寄せる

企業の採用傾向や経営課題を熟知し、企業と強い信頼関係で結ばれたコンサルタントが核心を突く交渉を実現。
より有利な条件で転職できる可能性が高まります。

MR BiZ転職ネゴシエーションの主な特徴
  • 100~150万円アップを着地点に据えた給与アップ交渉[事例]35歳 男性 150万円UP 外資系メーカー年収750万円⇒外資系メーカー年収900万円 [事例]28歳 男性 170万円UP 国内メーカー年収500万円⇒CSO某社年収670万円
  • 希望する勤務地エリアを実現する勤務地交渉[事例]30歳 男性 東京在住福岡転勤を機に退職⇒東京23区西エリア担当に。年収20万円UP [事例]24歳 女性 親の介護が必要となり退職⇒実家がある横浜市の担当に。しかも介護休暇付き
  • 専門領域や治験など…領域・プロジェクトの交渉[事例]27歳 エリア制MR(新薬)⇒オンコロジー領域専門MR [事例]25歳 ジェネリックMR⇒メーカー新薬MR [事例]31歳 エリア制MR(新薬)⇒CRO治験

他にもこんなメリットが ・面接日程の調整代行 ・求人のない企業への採用枠打診 ・退職交渉の強力サポート ・MR以外の製薬職種への転職相談も可能

情報を制し、交渉で実現。理想の転職への最短ルート。

所要時間 1 分! 無料 転職ネゴシエーションサービスを申し込む

[CASE 01]大西さん(31歳)

勤務地指定不可の第一志望の企業から、希望通りの勤務地で内定!

年収620万円国内新薬メーカー⇒年収700万円国内新薬メーカー希望勤務地「神奈川県」で内定

結婚を機に、将来性のあるメーカーN社に転職しようと思いました。

ひとつ引っかかっていたのは、勤務地を指定できないことでした。新婚で家族と離ればなれになるのは避けたいですが、落ちたくない企業に面接で強く希望を言うのは勇気がいるというか抵抗がありました。

交渉でどの程度希望が通るのか分からなかったですし、あんまりきつく交渉されすぎて、落ちてしまっても…と思っていたのですが、結果的にN社から希望勤務地の神奈川県で内定が出ました。

応募者本人だと言いにくいこととか色々あって、限界は確かに感じていましたが、第三者からの交渉がこんなに効果的だとは思いませんでした。感謝しています。

[CASE 02]山崎さん(28歳)

元同僚が年収アップしなかった企業に110万円アップで内定!

年収550万円国内新薬メーカー⇒年収660万円国内新薬メーカー

パイプラインの豊富な外資系メーカーA社に応募しようと思ったのですが、そこは2ヶ月前に同僚が別の紹介会社経由で転職して、前職と同じ年収だったところ。だから「私も入れたとしても給与は上がらないかなぁ…」と思っていました。

MR BiZは、「別の紹介会社経由なのではっきりとは分かりませんが、同僚の方は研究会などの実績アピールが弱かったのではないでしょうか」と、事前の面接対策にとても力を入れてくれました。

しっかり練習したお陰で、面接本番は自信を持って話すことができました。さらに、面接の後にMR BiZが交渉をしてくれて、110万円アップの年収660万円で内定をもらうことができました。同じようなキャリアでも、アピールとか交渉でこんなに変わるんですね。驚きました。

時間をかけても「良いところ」に転職したい、という場合も最適です

  • 希望する企業や条件の募集が始まったら優先的に通知が届く
  • 半年~3年以上の長期スパンで定期的に情報を提供してもらえる
  • 各社の向こう1年間の募集予定や2~3年後の求人予測情報がわかる

転職に役立つ情報のみご提供します。営業のお電話や、案件の押しつけなどは一切ありませんのでご安心してお申し込み下さい。

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MR BiZ 転職ネゴシエーション サービスは、厚生労働大臣認可のもとに運営されている、“次世代型の”人材紹介サービスです。

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