行きたい企業を見つけるだけが転職活動ではありません。
本当に大切なのは、応募した後、先方との様々な“駆け引き”が始まってから。
転職ネゴシエーションは、あなたが見つけた「行きたい会社」に対して、
“駆け引き”を成功させるための交渉（ネゴシエーション）を代行する、まったく新しいサービスです。
面接における交渉が上手くいかない原因は、「自分からは言い出しにくい」「自分で言っても説得力がない」といった部分。
主観的な本人の“アピール”だけでは、叶えられる希望に限界があるのです。
「自分で言っても説得力ないし」「誰か代わりに言ってくれよ」「私からは言い出しにくい…」
一人でアピールする転職活動には、必ずこうした限界が生じます。
より高みを実現するのなら、客観的な第三者による“ネゴシエーション”が必要です。
交渉のプロフェッショナルが客観的な立場から交渉を行えば、希望する条件を通すことも、難関企業から内定を取ることも、決して難しくありません。
あなたに代わる“第三者からの交渉”という新しい方法が、転職活動の新たな扉を開きます。
例えば面接の日程を、あなたが働いている間に自動調整したり、求人のない企業に対して採用枠を作れないか問い合わせたり…
あなたの転職を助けるための交渉は、全て代行します。
MR BiZ 転職ネゴシエーション サービスは、厚生労働大臣認可のもとに運営されている、“次世代型の”人材紹介サービスです。
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- MR BiZのサイトにある『製薬メーカー・CSO最新動向』や、 『採用開始アラート』、MR BiZ調査員からの連絡などから、気になる求人情報をピックアップ。
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- MR BiZ経由で応募後、書類選考、面接へと進んで頂きます（応募条件を満たす求人なら何社でもエントリーできます）。
- あなたが選考されている間、MR BiZは、あらかじめ打ち合わせておいた条件・意向を元に、企業とネゴシエーション。他の応募者よりもあなたの立場を優勢にし、なおかつ給与や勤務地、領域などの希望を通すことを目指します。
ご利用イメージ
※ 転職ネゴシエーション サービスのご活用は、事前のお申し込み（無料）が必要です。
このページからサービスに申し込みます。登録は無料、1分程度で終わる内容です。
コンサルタントが希望条件や相談事項を確認。
交渉の方向性を打ち合わせるなど、転職の事前対策を行います。
受けたい企業にMR BiZ経由でエントリー。
書類選考の上、面接へ進む流れは、一般の転職時とそれほど変わりません
面接後、MR BiZが企業と交渉開始。転職当事者には難しい年収アップ交渉や勤務地交渉、領域交渉など…大切な希望条件を、沈着かつ戦略的に通します。
交渉結果にご満足頂けた場合、内定を承諾して下さい。
もしも不満な場合は再度交渉を行うことも可能です。
「求人の紹介」ではなく、「情報提供」と「希望条件の交渉」に特化している点です。
パイプライン情報や企業情報、あるいはご自身の学術情報や希望を元に、自分で応募する企業を選びたい…というMRの転職を、もっと便利で快適なものにするために。
私たちは、従来の人材紹介会社と距離を置き、あなたの「会社選び」に干渉しすぎることをやめました。
MR BiZのスタンスは、サイトや打ち合わせを通して、あなたが必要とする情報を提供し、応募先（交渉相手）をあなた自身に選んでいただく、というもの。
転職先を決めるのは、あなた自身。私たちは交渉のプロフェッショナルとして、あなたの意志に従って、大事なときだけ転職を援護します。
あなたの転職を、本当の意味で成功させるために。
ぜひ、『転職ネゴシエーション サービス』を、”使いこなして”下さい。
MR BiZ 転職ネゴシエーション サービスは、厚生労働大臣認可のもとに運営されている、“次世代型の”人材紹介サービスです。
同じ経歴でも面接対策と交渉でこんなに差がつくなんて・・・
4年くらい中堅のメーカーに勤めていたのですが、新薬が全然出なくて、将来的な不安を感じて、同僚何人かと転職することにしました。
私はパイプラインの豊富な外資系メーカーA社に応募しようと思ったのですが、私より先に同僚の一人が別の紹介会社を使って同じA社を受けて、前職と同じ年収でギリギリ受かったそうです。彼女は前職で私と同じくらいの成績だったので「私も入れたとしても給与は上がらないかなぁ…」と思っていました。
その辺の話をMR BiZに伝えたら、「別の紹介会社経由なのではっきりとは分かりませんが、同僚の方は研究会などの実績アピールが弱かったのではないでしょうか。面接と交渉の二本柱で給与アップを狙いましょう」と、事前の面接対策にとても力を入れてくれました。
しっかり練習したお陰で、面接本番は自信を持って話すことができました。面接官もいつも以上にちゃんと聞いてくれている感じがして、いろいろ手応えを感じました。受かればいいなくらいに思っていたんですけど、面接の後にMR BiZが交渉をしてくれて、110万円アップの年収660万円で内定をもらうことができました。
同じ成績と前職でも、アピールとか交渉でこんなに変わるんですね。驚きました。
勤務地指定ナシの第一志望の企業から、希望通りの勤務地で内定！
結婚を機に、将来性のあるメーカーN社に転職しようと思いました。N社はかなり多くの上市予定薬が控えているだけでなく、待遇面、キャリアアップ面など…働く魅力がたくさんありました。
ひとつ引っかかっていたのは、勤務地を指定できないことでした。新婚で家族と離ればなれになるのは避けたいですが、落ちたくない企業に面接で強く希望を言うのは勇気がいるというか抵抗がありました。
それで悩んでいたら、転職ネゴシエーションというのがあると知り、MR BiZに申し込みました。
交渉でどの程度希望が通るのか分からなかったですし、あんまりきつく交渉されすぎて、落ちてしまっても…と思っていたのですが、結果的にN社から希望勤務地の神奈川県で内定が出ました。
応募者本人だと言いにくいこととか色々あって、限界は確かに感じていましたが、第三者からの交渉がこんなに効果的だとは思いませんでした。感謝しています。
- いざ転職する際に、スピード勝負でライバルよりも有利に転職活動を行うことができます。
- 将来の転職に向けて、キャリアコンサルタントのカウンセリングを受けることができます。
- 市場の動向を常に監視しているMR BiZ調査員が、あなたの希望に合致する求人をピックアップします（希望時）。
- 交渉を行うコンサルタントが、あらかじめ企業側とリレーションを構築でき、交渉成功の確率がアップします。
転職に役立つ情報のみご提供します。営業のお電話や、しつこい案件の押しつけなどは一切ありませんのでご安心してお申し込み下さい。
MR BiZ 転職ネゴシエーション サービスは、厚生労働大臣認可のもとに運営されている、“次世代型の”人材紹介サービスです。