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”シークレット扱いの求人?非公開求人とは?”

非公開求人とは、インターネットや求人広告には載っていない、極秘の求人情報のこと。

求人情報がメディア上には非公開で、なおかつ採用活動を行っていること自体もシークレット。それが、シークレット扱いの非公開求人と呼ばれるものです。企業は紹介会社などに依頼をし、匿名で人を集めます。
転職サイトはもちろん、その企業の採用ページにすら掲載されませんから、普通にしていたら、絶対に知ることができない求人情報です。

市場全体で見た際、非公開求人はそれくらい存在する、と言われています。
このシークレット扱いの非公開求人を知らないだけで、転職の可能性を3分の1以下に狭めている可能性があります。

企業が求人を

シークレットにする理由

・人員戦略を競合に悟られないようにするため・人員戦略を競合に悟られないようにするため・人員戦略を競合に悟られないようにするため

シークレットにする利用として多いのは、左のようなもの。そのため非公開求人には、大手企業や好待遇の求人が多い特徴があります。

また、欠員はあるものの、ネット等で大々的に募集を始める前という、水面下の求人もここに含まれます。

全製薬メーカー・CSOの最新動向を網羅するMR BiZには、どこよりも早く、非公開求人が多数寄せられています。

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