未経験からMRを目指す｜MRの転職・求人情報サイト【MR BiZ】

未経験からMRへの転職は可能

今まで製薬業界以外で働いてきた人がMRに転職することは、十分に可能です。実際に、次のような経歴を持った人たちがMRへの転職を成功させています。

• 小売店の店長（28歳・男性）
• 生命保険の営業職（25歳・女性）
• 不動産管理会社の営業職（29歳・男性）
• イベント会社の営業職（28歳・女性）
• 証券会社の国内営業職（33歳・男性）

「情報提供する相手が医師や薬剤師」という点から、医学部・薬学部出身でないと務まらないのでは…と不安に思うかもしれませんが、そんなことはありません。
なぜならMRとして転職した場合、ほとんどすべての企業が「MR認定資格」の取得を義務としています。資格試験に向けた学習を通し、MRにとって必要な医薬品の知識を身につけることができるため、経験や知識がないことを不安に思う必要はないのです。

もちろん理系出身者であれば歓迎されますが、MRは元々文系出身者がかなり多くの割合を占める職種。「2016年版MR白書」（MR読売センター）によると、MRの半数以上は文系出身者です。

クリアすべき必須条件は2つだけ

未経験でMRを目指すにあたり、必須条件といわれるのは次の2点だけです。

• 営業・販売の経験がある
• 車の運転免許を持っている

中途入社の未経験MRに期待されるのは、即戦力となる営業スキル。求人によっては販売経験でも良いとするところもあります。
なかでも最近の傾向として挙げられるのが、20代後半・営業経験5年程度の人の選考通過率が比較的高いという点です。これは「一定以上の営業スキル」と「新しい営業スタイルに馴染めるだけの柔軟性」を共に備えている人材が多いためと考えられます。

また、運転免許が必須なのはMRの移動手段が車だからです。これは、勤務地が都市部でも地方でも変わりません。
上記2つの条件を満たしていれば、MRにチャレンジすることができます。

MRに向いているのはこんな人

• 自己管理能力が高い
• ニーズをつかみ、的確な情報を提供する力がある
• 学習意欲が高い

MRの勤務先は新薬メーカー・ジェネリックメーカー・CSO

それぞれの職場について、簡単に説明します。

高収入が狙える

MRの年収は、他業界と比べても高い部類に入ります。未経験からの転職の場合、初年度の年収は450～550万円程度。これにプラスして営業日当（外勤手当）が支給されるケースも多いようです。営業日当は1日あたり2,000～3,000円が相場です。

また、若手～中堅層で600～800万円、管理職になると1000万円を超える企業も。他業界に比べ給与水準は全体的に高いと言えるでしょう。
さらに、大手製薬メーカーであれば、家賃の8割を会社が負担するなど住宅補助が充実している場合もあります。

景気に左右されにくい

製薬業界は景気に左右されにくい業界として知られています。
病気の治療は生きていくうえで欠かすことはできず、景気の良し悪しとは関係ありません。むしろ、高齢化の進展に伴い、医療や医薬品に対する需要は今後も高まっていく見通しです。
治療法が確立していない疾患も多く、新しい薬の開発が求められています。

高い専門知識が身につく

MRは、医師のニーズをくみ取り、必要な情報をまとめて提供するのが仕事です。
例えば、医師が薬の使い方に悩んでいる場合には、患者の症状や疾患の原因を踏まえた適切な情報提供を行う必要があります。
それには、医薬品や疾患に関する深い専門知識が不可欠です。
1人のMRが担当する領域や製品数は企業によって異なりますが、高度な専門知識が求められるのはどの企業でも変わりません。

社会貢献度の高い仕事ができる

MRの仕事は、医師を通して患者の命に関わる、非常に重要な仕事です。
「自分が提案した薬で患者さんが良くなったと聞いて、とても嬉しかった」「より良い薬を提案することで、社会に貢献できていると感じる」など、社会貢献度の高さが仕事の魅力と語る現役MRは多くいます。

「やりがいある仕事をしたい」「人に感謝される仕事をしたい」。そんなあなたにはMRという仕事がピッタリかもしれません。

価格交渉がない

MRは一種の営業職ではありますが、医薬品の価格交渉をすることはありません。価格交渉・販売、納品業務は、MSと呼ばれる医薬品卸売業者の営業担当者が行います。

MRは、純粋に情報提供・情報収集するのが仕事ですから、自身の知識やスキルをフルに活かした仕事が可能です。「価格だけで判断される製品を扱う営業に、やりがいを感じられない」「顧客への提案力をもっと高めたい」といった方には魅力的な仕事と言えるでしょう。