- MR 転職【MR BiZ】HOME>
- 求人検索>
- ACメディカル(アプシェ事業部)株式会社／MR
ACメディカル(アプシェ事業部)株式会社
| お問い合わせ番号 | 212647 |
|---|---|
| 担当の領域 | プライマリー、オンコロジー（癌） |
| 勤務地 | 全国 |
| 入社時期 | 随時／通年採用 |
| 仕事内容 | ■同社が契約する製薬会社にて、新薬を取り扱うプロジェクトに参加していただきます。 ■ご希望を最大限考慮し決定した勤務地にて、MRとして情報提供活動を通じて派遣先製品の売上拡大を図っていただきます。 ※ご希望される方には、クライアント先での正社員への登用（転籍）の可能性もあります。 |
| 年収 | 500万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) |
| MR日当 | 3000円程度 |
| 車の利用 | ※配属PJの規定による |
| 住居 | 住宅手当有り（1～4万円程度） |
| 応募要件 | ＜必須要件＞ ■新薬もしくはGEでのMR実務経験者 ■MR認定資格者 ■普通自動車免許 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 事業内容･沿革 | ＜事業内容＞ ※アプシェ事業本部について ■CSO(Contract Sales Organization) ■コントラクトMRの受託派遣 ■MR教育事業／実践的MR研修プログラムを開始※MR-S第36号 企業内教育研修システム認定 ■MR採用事業 ■有料職業紹介事業（許認可番号／13-ユ-301066） 他 ＜沿革＞ ■2002年10月：クロノバグループとして「アプシェ株式会社」を設立 ■2003年08月：MR-S第36号 企業内教育研修システム認定取得 ■2004年01月：マネージメントセミナー販売開始 ■2007年12月：実践型MRロールプレイ研修「PRTプログラム」事業開始 ■2008年10月：MR採用RPO事業開始 ■2010年5月：マーケットリサーチ事業開始 ■2013年3月：MR-E第48号 教育研修施設認定取得 ■2016年1月：アプシェ株式会社を吸収 ■2019年2月：EPSホールディングスの完全子会社化 |
| 企業の特徴 | ■グループ会社にCRO・SMOを抱え医療業界に貢献するCSOです。 ■クライアントからの受託派遣を少数単位から可能とし、知識・経験豊富な幹部MRによるフォローで確実な成果を提供しています。 ■同社は自社コントラクトMRの導入教育において、学校法人医学アカデミー・薬ゼミトータルラーニング事業部（YTL）とMR導入教育について業務提携を行いました。従来MR経験者のCSO事業を展開していましたが、2009年より本格的に未経験MRプロジェクトに参入。新たに研修プログラムを整えるのではなく、すでに多くの製薬企業で導入教育の実績があるYTLと業務提携することにより、クライアントのニーズに応えた研修プログラムの提供を可能にしています。 ■スペシャリティ領域のMRの育成に力を入れています。 ＜他社との差別化＞ ■MR教育事業：独自のMR教育プログラムを持っており、自社のMRに限らずクライアント先でのMRの教育も行っています。これは大手製薬企業からも高い評価をされており、リピートも増えています。 ■MR採用事業：クライアントの採用を代行しています。同社にて培ったノウハウを生かして期限・人数・コスト等においてパフォーマンスの高い採用を実現しています。 ■上記のような事業を展開することで、製薬会社に対して提案性の高いビジネスモデルの構築を行っています。 ＜MRへの教育制度＞ ■同社は少数精鋭による個々の特性に合った実践的な教育を2ヶ月以上実践することで、プロフェッショナルなMRを育成しています。 ※具体的には徹底した少数精鋭の研修システムによる生活習慣病の知識習得と臨床医による専門教育を行っています。 ※同社は20名以上の臨床医の先生方から支援をいただいています。 |
| 設立･従業員数 | 2010年5月 597名(2017年2月現在) |
メールアドレスとあなたの希望を入力するだけでOK! あなたが希望する勤務地や領域でMRの募集が発生した瞬間、お知らせを受け取れます。採用開始アラートとは？
- PCや
モバイルから
アラートを
セット - 頻繁にサイト
をチェックして
いなくても・・・ - MRの採用がスタートした瞬間、速報を受信。求人を見落とすリスクもなし。
- 良いな。
と思ったら
エントリー
して面接へ。
