株式会社クイック転職支援サービス利用規約・個人情報保護方針について 主な変更点(2022年3月30日改定)
本サイトをご利用の皆さまへ、登録情報や活動状況に即した最適なサービスをご提供するため、「株式会社クイック転職支援サービス利用規約」及び「個人情報の取り扱いについて」を下記のとおり変更させていただきます。
【変更点】
- 当社でのCookie(クッキー)等の利用に際し、本サイトをご利用の皆さまへオプトアウト方法をご案内するため、「Cookie(クッキー)等の利用について」ページを新設いたしました。
→Cookie(クッキー)等の利用について - 下表「改定後」の下線部が主な変更・追加点となります。
- その他、文章を読みやすくするため、または文意を明確にするための軽微な修正を行っております。
株式会社クイック転職支援サービス利用規約
条項 | 改定前 | 改定後 |
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第2条(転職支援サービス) |
転職支援サービス(以下、本サービス)とは、当社が提供する以下のサービスおよびその他関連サービスのことをいいます。
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転職支援サービス(以下、「本サービス」といいます。)とは、当社が提供する以下のサービスおよびその他関連サービスのことをいいます。
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個人情報の取り扱いについて
条項 | 改定前 | 改定後 |
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個人情報の定義 |
個人情報とは、個人に関する情報であり、当該情報に含まれる氏名、生年月日、住所、職務経歴をはじめ電話番号、e-mailアドレスなどやそれらの組み合わせにより当該個人と識別できるものを個人情報として取り扱います。 |
当社は、個人に関する情報であり、当該情報に含まれる氏名、生年月日、住所、職務経歴をはじめ電話番号、メールアドレスなどやそれらの組み合わせにより当該個人と識別できるものを個人情報として取り扱います。 また、当社は、単体では個人情報に該当しない利用者個人に関する情報(Cookieと呼ばれる技術を用いて取得される閲覧履歴等の情報や位置情報などが該当します。以下、個人関連情報といいます。)を取得することがあります。 当社は、取得した個人関連情報を他の情報と照合することにより特定の利用者を識別した上で取り扱う場合があります。この場合には、利用者から同意を頂くことその他の対応が法令上求められる場合は当該対応を行った上で、当該個人関連情報を個人情報として取り扱います。 |
個人情報収集の目的 |
以下の各号に掲げる目的で個人情報を取得し、その目的の範囲内でのみ利用します。
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以下の各号に掲げる目的で個人情報を取得し、その目的の範囲内でのみ利用します。
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個人情報の利用および提供について |
お預かりした個人情報は「個人情報収集の目的」の範囲内でお取り扱いをいたします。 |
収集した個人情報は「個人情報収集の目的」の範囲内でお取り扱いをいたします。 |
個人情報の管理について |
個人情報への不当なアクセスまたは個人情報の紛失、破壊、改竄、漏洩などの危険に対して、組織面、施設・設備面及び技術面において必要かつ合理的な安全対策を継続的に講じるよう努めます。職業紹介責任者は、個人情報を取り扱う当社人材紹介事業本部の従業員に対し、個人情報の安全管理が図られるよう、従業員に対する必要かつ適切な教育および監督を行います。また職業紹介責任者は、少なくとも5年に1回は職業紹介責任者講習会を受講するものとします。 |
個人情報への不当なアクセスまたは個人情報の紛失、破壊、改竄、漏洩などの危険に対して、組織面、施設・設備面および技術面において必要かつ合理的な安全対策を継続的に講じるよう努めます。職業紹介責任者は、個人情報を取り扱う当社人材紹介事業本部の従業員に対し、個人情報の安全管理が図られるよう、従業員に対する必要かつ適切な教育および監督を行います。また職業紹介責任者は、少なくとも5年に1回は職業紹介責任者講習会を受講するものとします。 |
個人情報の開示等の求めについて |
お預かりした個人情報について、利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加または削除、利用の停止・消去および第三者への提供の停止(「開示等」といいます。)のお申し出があった場合、当社規定の手順に従い、利用者本人であることを確認でき次第、すみやかに対応いたします。ただし、当社の業務に支障のある場合や、厚生労働省の指導に基づく業務記録の必要がある場合は、開示等の依頼にお応えできないことがあります。 |
利用者の保有個人データについて、利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加または削除、利用の停止・消去および第三者への提供の停止、第三者提供記録の開示(「開示等」といいます。)のお申し出があった場合、法令および当社規定の手順に従い、利用者本人であることを確認でき次第、すみやかに対応いたします。ただし、当社の業務に支障のある場合や、厚生労働省の指導に基づく業務記録の必要がある場合は、開示等の依頼にお応えできないことがあります。 |
Cookie(クッキー)等の利用について |
MR BiZでは最適な情報提供のため、アクセスログ、クッキー等の技術を利用します。
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本サイトでは最適な情報提供のため、閲覧履歴・登録履歴と言ったインターネットの利用にかかるアクセスログ、および利用者の属性情報、端末固有ID・Cookie等(以下、「Cookie等」といいます。)に関わる技術を利用します。
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